В Тобольске прошёл региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей»

Выпускница школы Елизавета Кузнецова хочет узнать о целевом обучении в медуниверситете, уволенный участник СВО Степан Дудников планирует открыть своё дело, безработный Илья Найданов – найти работу по своей специальности,

студентка Анастасия Александрова хочет поработать летом, а представитель охранного предприятия Юрий Ухалов ищет сильных и смелых молодых людей для работы.

Для них и ещё более двухсот студентов, выпускников, безработных граждан, ветеранов СВО и членов их семей, а также работодателей в нашем городе проходит Всероссийская ярмарка трудоустройства (ВЯТ).

 В Тобольске в четвёртый раз состоялся региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» – событие, которое объединяет работодателей, соискателей, студентов, школьников, представителей образовательных организаций. Всех, кто выбирает свой трудовой путь, ищет своё место, и тех, кому есть, что предложить. На четвёртой по счёту Всероссийской ярмарке трудоустройства в Тобольске представили свои предприятия и организации 36 работодателей города, которые предложили 366 вакантных рабочих мест.

«Региональный этап ВЯТ проходит уже традиционно на базе отделения искусств и культуры имени А. Алябьева Тобольского многопрофильного техникума. Здесь на одной площадке сразу 36 работодателей, это предприятия нефтегазовой отрасли, строительной сферы, транспорта, связи, энергетики, ЖКХ, здравоохранения, силовых структур, индустрии питания, красоты, а также учреждения среднего и высшего профобразования уже начали работать на приёмную кампанию. Сегодня предлагаются вакантные рабочие места высокооплачиваемые, требующие квалифицированных специалистов, есть и неквалифицированные рабочие места (в основном управляющие компании), — рассказывает директор кадрового центра «Работа России» в Тобольске Венера Шкилёва. – Всероссийская ярмарка трудоустройства – это уникальная площадка, где можно напрямую пообщаться работодателю с потенциальным соискателем, задать все интересующие вопросы, по сути, пройти первичное собеседование, заполнить анкеты, отдать резюме  и в дальнейшем трудоустроиться».

Весенняя ярмарка, как называют региональный этап сами организаторы (кадровый центр), в большей степени ориентирована на будущих студентов и школьников, где они могут узнать о перспективных кадровых потребностях городских предприятий и организаций. «На нашей площадке ярмарки школьники получают полноценную информацию о кадровых перспективах на несколько лет вперёд – какие профессии и специалисты востребованы сейчас в Тобольске, какие будут точно нужны в ближайшие 5 лет, где, на каких предприятиях и в организациях очень ждут будущих специалистов. И ребята понимают, над каким предметом им стоит поработать до окончания школы, чтобы поступить на перспективное направление и в последующем успешно трудоустроиться», — считает Венера Шкилёва.

Также на ярмарке вакансий школьники и студенты решают вопросы своей летней занятости или  свободного от учёбы времени, как первокурсница Анастасия Александрова. «Я оканчиваю первый курс отделения искусств и культуры ТМТ, после 9 класса решила пойти в техникум на «Хореографическое творчество», нисколько не пожалела, хоть и училась в школе на  отлично. Мне очень нравится в техникуме, и во время учёбы свободного времени почти нет. Но летом хочу поработать, поэтому ищу вакансию, например, в общепите официантом или в доме детского творчества в лагере вожатой. Впервые узнала, что есть такие мероприятия в городе для нас. Конечно, найду временную работу», – уверена Анастасия.

И ещё один актуальный вопрос решается в ходе ярмарки –   трудоустройство ветеранов специальной военной операции и членов их семей. Во время деловой программы регионального этапа ВЯТ состоялась встреча представителей департамента труда и занятости Тюменской области, органов местного самоуправления и кадрового центра «Работа России» в Тобольске с работодателями и социальными партнёрами, где шёл разговор о возможностях, перспективах и сложностях в трудоустройстве участников СВО, особенно имеющих инвалидность и психологические проблемы. Местные работодатели, уже принявшие на работу ветеранов боевых действий, делились опытом с остальными.

Представитель областной больницы № 3 Анастасия Тимохина рассказала, как в прошлом году на одном из подобных мероприятий к главврачу ОБ № 3 Дмитрию Бойко подошёл скромный мужчина и спросил, есть ли в больнице работа для человека с инвалидностью и водителя со стажем. «Мужчина оказался ветераном СВО, очень хотел работать, и мы были удивлены, что он нигде раньше не смог трудоустроиться – очень ответственный, работящий, не боится никакой работы. Нам нужен был тракторист, и он согласился. Мы рады, что такой человек пришёл к нам», — сообщила Анастасия Тимохина. Добавим, что работодатели в таких случаях  получают не только хороших сотрудников, но и различные меры поддержки от государства при трудоустройстве участников СВО и инвалидов.

П редставитель охранного предприятия и военно-патриотического центра «Тобольск СВОих не бросает», сам участник СВО Юрий Ухалов пришёл на ярмарку вакансий  как работодатель, который готов принять на работу участников боевых действий: «Мы предлагаем вакансии охранников для уволенных участников СВО. Нужны сильные, смелые, здоровые ребята для охраны объектов и сопровождения грузов. Ярмарка – очень полезное мероприятие, я бы сказал, «действенное»  как для работодателей, так и для ищущих работу. Почаще надо такие проводить. Ребятам, которые приходят с СВО, после реабилитации необходимо трудоустройство, несмотря на инвалидность, им нужно чем-то заниматься. И здесь они могут найти и работу, и узнать, где и как переобучиться, у многих нет нужного профобразования».

 Кстати, на региональном форуме «Единой России» «Есть результат» в феврале 2026 года была озвучена важная инициатива: ветераны боевых действий предложили сократить для участников СВО сроки обучения по программам среднего профобразования.

Правительство региона вместе с депутатским корпусом Тюменской областной думы разработали соответствующий законопроект, и на днях направили его в Государственную Думу РФ. Принятый закон войдёт в обновлённую народную программу «Единой России». «Профессиональное образование для участников СВО должно стать доступнее, – считает губернатор Тюменской области Александр Моор и поясняет: – Дело в том, что за время службы в зоне СВО многие бойцы с нуля освоили новые специальности, которые востребованы в мирной жизни: крановщик, экскаваторщик, водитель и другие. Но у них нет документального подтверждения квалификации. Уверен, получение среднего профессионального образования по ускоренной программе поможет трудоустройству ветеранов, их успешной адаптации к мирной жизни».

Участник СВО, на вид совсем молоденький парнишка Степан Дудников тоже задумался о трудозанятости, хотя ещё минимум полгода будет находиться в отпуске после увольнения. И планирует создать зелёную мини-ферму. «Конечно, не буду сидеть дома, с ума так сойдёшь. У меня есть специальность «электромонтаж», немного успел поработать до СВО, здесь мне предложили несколько вакансий, причём  в хороших организациях и с достойной зарплатой. Но хочу ещё открыть своё дело – зелёную ферму по выращиванию микрозелени в помещении. Узнавал, мало такого в Тобольске. И   прямо сейчас в центре занятости проходит  онлайн-обучение «СВОй вектор бизнеса» (от Инвестиционного агентства региона) для участников СВО, кто хочет заняться бизнесом. Всё о предпринимательстве расскажут, мне это как раз надо», — поделился Степан Дудников.

А выпускница школы № 16 и ученица медицинского класса Елизавета Кузнецова с детства мечтает быть врачом и помогать людям. Она пришла на ярмарку вакансий вместе с классным руководителем Анастасией Витальевной Зубовой, чтобы   подать заявку на целевое обучение от областной больницы № 3. «Да, после обучения в Тюменской медакадемии я обязательно вернусь в Тобольск  и хочу работать в нашей больнице. Это мой осознанный выбор, потому что в нашем городе не хватает врачей. Здесь мы сразу подошли к столу ОБ № 3, и здесь нам всё рассказала о целевых местах для студентов Валентина Никифоровна Чех, с которой мы давно знакомы по медицинским мастер-классам, она погружает нас в профессию. Во многом благодаря её урокам  я хочу работать в тобольской больнице», —  рассказала Елизавета Кузнецова.

Вставка: В региональном этапе Всероссийской ярмарки вакансий, которая прошла во всех муниципалитетах Тюменской области, приняли участие порядка 400 работодателей. Они представили более 7 500 вакансий. По предварительным итогам, в событии приняли участие более 8 000 соискателей, порядка 2 000 человек получили предложения о работе. В программе были не только встречи с работодателями, но и мастер-классы, тренинги и консультации по вопросам карьеры, открытия своего бизнеса и профессионального обучения.